育児休業等支援コース
【育休復帰支援プランを策定し、プランに基づき労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に
取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に対して助成】
①育休取得時 30万円
②職場復帰時 30万円
※１企業あたり雇用期間の定めのない労働者１人、有期雇用労働者1人の計２人まで支給
【育児休業取得者の業務を他の労働者が代替するとともに、
育児休業取得者を原職復帰させた中小企業事業主に対して助成】
③業務代替支援 ・新規雇用 50万円
・手当支給等 10万円
※育児休業取得者が有期雇用労働者の場合、10万円加算
※１企業あたり、上記２つあわせて１年度10人まで支給(最初の支給から５年間に限る)
令和５年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
